Freiwilligentag im Dambacher Wald

„Das Projekt machte uns sofort hellhörig“, berichtet Alissa Reule, Business Partnerin HR bei der TARGOBANK. Die Begeisterung war so groß, dass die Idee entstand, einen Freiwilligentag jenseits der deutsch-französischen Grenze zur Unterstützung der Forstarbeiten zu initiieren. Ralf Späker, Vertriebsdirektor Baden-Württemberg, sah sofort die Chance, dass Führungskräfte aus dem ganzen Bundesland bei diesem Projekt an einem Strang ziehen könnten: „In der Regel bilden sich Teams für einen Freiwilligentag aus den Mitarbeitenden einer Filiale oder einer Abteilung an einem der Großstandorte. Da die 25 Führungskräfte aufgrund der in der Fläche verteilten Filialstandorte sich nur selten persönlich treffen, bietet so ein Projekt eine tolle Möglichkeit zum Austausch und zur Vernetzung“, erläutert Späker.

Auch auf französischer Seite stieß die Idee gleich auf offene Ohren. Tatsächlich erfordert es immer wieder größere Arbeitseinsätze, den Wald in einem guten Zustand zu halten. Zum ökologischen Wert eines Waldes gehört zum einen die Artenvielfalt, zum anderen darauf zu achten, dass überall junge Bäume in ausreichender Zahl nachwachsen. „Nachdem Pläne, aus dem Wald einen Golfplatz zu machen, vor Jahrzehnten fallen gelassen wurden, begann eine einzigartige Aufforstung mit dem Anpflanzen tausender junger Eichen, Buchen, Tannen, Kiefern und Lärchen“, berichtet Alissa Reule.

„Evrard de Turckheim, der Waldmanager vor Ort hat sich viel Mühe gegeben, uns die Zusammenhänge gut zu erklären“, lobt Ralf Späker: „Wo ein alter, großer Baum verschwindet, gilt es, die Lücke durch die Pflanzung junger Bäume wieder zu schließen. Dabei ist es wichtig, die jungen Bäume vor hungrigem Wild zu schützen, für das die zarten Triebe eine wahre Delikatesse darstellt. Damit sie möglichst ungehindert wachsen können, werden die Bäume mit einer robusten, künstlichen Hülle versehen. Das Problem: Wird der Schutz nicht mehr benötigt, weil die Bäume inzwischen groß genug sind, verrotten die künstlich angebrachten Teile nicht einfach, sondern müssen einzeln manuell entfernt werden. Eine Aufgabe wie gerufen für einen Freiwilligentag der TARGOBANK!“

„Um auch unsere Anreise möglichst klimaschonend zu gestalten, bildeten sich Fahrgemeinschaften, bei denen jeweils die Führungskraft eines weiter vom Ziel entfernten Standorts nach und nach die anderen, aus den auf dem Weg liegenden Filialorten mitnahm. Zum größten Teil waren die Fahrgemeinschaften mit E-Autos unterwegs“, ergänzt Alissa Reule.

Mit einheitlichen blauen Sweatern und Arbeitshandschuhen ausgerüstet trafen die Helfer*innen pünktlich um 10 Uhr bei bestem Frühlingswetter ein. An rund 1.000 Bäumen waren die Schutzhüllen mit einem scharfen Messer aufzuschneiden, zu entfernen und an Sammelorte zu bringen. Nach kurzer Einweisung gingen die 25 Führungskräfte den Job sehr überlegt an: „Sofort wurde sinnvoll strukturiert und arbeitsteilig organisiert. Alle fanden so rasch einen Part, bei dem sie effektiv anpacken konnten“, erinnert sich Ralf Späker. Als nach wenigen Stunden der umfangreiche Job erfolgreich bewältigt war, staunte auch Forstmanager Evrard de Turckheim. „Er lobte, wie schnell und reibungslos das ging und meinte, er und sein kleines Team hätten dafür wohl eine Woche benötigt“, so Späker.

Nach getaner Arbeit erwartete die Freiwilligen ein klassisches französisches Menü in einem traditionellen Restaurant in Windstein. Von der Fischsuppe bis zum Dessert ein perfekter Rahmen, um das bereits beim Arbeiten im Wald begonnene Networking untereinander zu vertiefen. Nachmittags war noch Zeit für eine Führung durch den Dambacher Wald, bei der es viel Wissenswertes über die Pflanzen- und Tierwelt zu erfahren gab. Mit diesen Eindrücken, vielen interessanten Gesprächen, neu geknüpften oder aufgefrischten Kontakten – und dem Gefühl, etwas Tolles für den Klimaschutz bewirkt zu haben, ging es ab 16 Uhr per Elektroauto wieder zurück in die Heimatstandorte nach Baden-Württemberg.

Die Gesellschaftliche Dividende
Im Januar 2023 hat Crédit Mutuel Alliance Fédérale mit der gesellschaftlichen Dividende eine Innovation eingeführt, die ganz im Zeichen des Genossenschaftsgedankens steht. Jedes Jahr werden 15 Prozent des konsolidierten Nettoergebnisses der Gruppe für die Finanzierung von Projekten zum ökologischen und solidarischen Wandel bereitgestellt – für die Jahre 2023 und 2024 waren das bereits mehr als eine Milliarde Euro. Damit setzt Crédit Mutuel Alliance Fédérale ein einzigartiges Zeichen gegen die Klimakrise und für gesellschaftliche Solidarität. Die Gesellschaftliche Dividende ist in drei Säulen unterteilt: